根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年9月8日至10月20日，五屆市委第二輪第二巡察組對巴中中學黨委開展了常規(guī)巡察。  2024年4月23日，市委巡察組向巴中中學黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。

一、主體責任履行情況

（一）提高政治站位，周密部署落實。校黨委高度重視，成立由黨委書記、校長任雙組長，班子成員為成員的巡察整改工作領導小組，先后組織召開3次專題會、2次黨委會、2次檢查督導，研究部署巡察整改落實情況，按要求召開巡察整改專題民主生活會。

（二）強化擔當意識，明晰整改責任。針對巡察反饋的問題，學校制定《落實市委第二巡察組巡察巴中中學黨委反饋意見整改工作方案》，切實扛牢壓實巡察整改主體責任，黨委書記第一責任人責任，領導班子成員“一崗雙責”及各牽頭處室負責人直接責任，深刻剖析原因，增添整改措施，確保整改質效。

（三）立足常態(tài)長效，完善制度機制。針對巡察反饋問題，立足規(guī)范高效抓制度健全，深挖細查制度建設方面的短板弱項，用法治思維、改革辦法推動內部管理體制和制度體系建設。堅持“廢立改”并舉，貫徹執(zhí)行黨組織領導的校長負責制，建立健全議事決策制度和協(xié)調運行機制，進一步完善黨建工作基本制度，持續(xù)提升管理服務水平。

二、巡視反饋重點問題整改落實情況

（一）聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面

1.認真貫徹落實黨的方針政策，加強黨委對學校工作的全面領導

一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于教育工作的重要論述，高度重視思想政治建設。印發(fā)《2023年黨建工作要點》，制定《關于加強思想政治建設的實施方案》，修訂《理論學習中心組學習制度》，推動思想政治建設落地落實。嚴格落實“第一議題”制度，堅持會前學法。2023年以來，理論中心組學習14次，召開黨委會34次、校長辦公會19次、黨建工作專題會3次，舉辦領導干部專題讀書班2期，學習交流17人次，領導班子成員、支部書記帶頭講黨課18人次。重點學習宣講黨的二十大和全國兩會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于教育的重要論述等內容。發(fā)放《黨章》等學習資料1000余本。

二是緊扣教育強市要求，推動市委決策部署落地落實。修訂學校“十四五”規(guī)劃，分年度有步驟推進落實。制定《“立德樹人·四質強基”工程實施方案》《黨支部“四質工程”工作任務清單》，以“黨建+”“黨員+”模式，建立“黨員輪流上示范課制度，30多名黨員上示范課，150多名黨員參與聽評課。2023年四川省青少年跆拳道錦標賽中，獲得2金、6銅，其中任天揚達國家一級運動員，吳涵、羅俊卿達國家二級運動員。推進興文校區(qū)項目建設，主要領導和分管領導主動匯報協(xié)調解決項目建設有關問題，持續(xù)跟進用地手續(xù)、規(guī)劃調整、資金來源等事項，推進興文遷建項目歷史遺留問題解決，批復用地預審與選址意見、項目建議書、項目建設方案設計。2023年10月25日取得國有建設用地決定書；2023年12月完成可研的編制、評審及批復；2024年1月5日取得建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證，待進一步落實資金籌措方案后，再按程序啟動代建工作。

三是強化黨的領導，構建意識形態(tài)和統(tǒng)戰(zhàn)群團工作協(xié)同機制。調整意識形態(tài)工作領導小組，修訂《意識形態(tài)工作責任制實施細則》《網(wǎng)絡意識形態(tài)及安全工作應急預案》等制度，壓實層級管理責任，形成常態(tài)長效工作合力。嚴格“三審三�！�，杜絕照抄照搬網(wǎng)絡文章問題。強化陣地平臺管控，落實微信群、QQ群等網(wǎng)絡工作平臺備案制度，用好輿論陣地廣泛開展校園網(wǎng)絡安全、防電信詐騙等宣傳教育。2023年2月18日選舉產(chǎn)生新一屆工會委員，3月31日召開    2023年群團統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，2024年2次會議研究部署群團統(tǒng)戰(zhàn)工作。

2.圍繞立德樹人根本任務，構建德智體美勞全面培養(yǎng)教育體系

一是全面貫徹黨的教育方針，培育德智體美勞全面發(fā)展時代新人。認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把立德樹人的成效作為檢驗工作的根本標準，制定《加強“五項管理”“雙減”工作實施方案》《育人課程工作方案》等制度，完善語言與文學、數(shù)學與科技等六大課程體系，滿足學生多樣化發(fā)展需求。制定《德育工作綱要》，以“巴山魂”“巴山紅”“巴山綠”“巴山情”為主線，開展愛國主義教育178班次、研學活動149班次、生命健康教育119班次。與川劇團、文化館等建立友好合作關系，組建車燈、竹琴、琵琶等社團，舉辦第26、27屆校園文化藝術節(jié)。依托課后服務、選修課等方式常態(tài)開展書香校園、陽光心靈、藝術傳承等系列活動，深入推進五育融合。建立家校共育群178個，每學期至少召開家長會1次，每學年班主任家訪全覆蓋。

二是堅持從嚴治校，推進校風校紀建設。制定《學生行為規(guī)范》，開展“遵紀守法好少年”系列活動。強化校內巡查督查，加強對班主任工作日�？己�，及時通報相關情況并納入班級量化考核，2023年以來5名學生受到紀律處分。制定《預防校園欺凌工作制度》，設立班級安全委員，開展預防校園欺凌、預防早戀等專題教育活動，及時發(fā)現(xiàn)處置學生糾紛9起。常態(tài)開展校園周邊環(huán)境綜合治理，與綜合執(zhí)法、公安、社區(qū)等部門協(xié)調聯(lián)動，增設值班員、護學崗管理力量，明確責任范圍，興文校區(qū)采用圍欄、值班防守、開設校園超市等措施外堵內疏，整治校園周邊亂象，持續(xù)凈化育人環(huán)境。

3.聚焦主責主業(yè)，強化使命擔當辦好人民滿意教育

一是錨定教學成果，堅定目標抓質量。2023年高考一本上線率40%左右，本科上線率達到85%，何鵬舉獲得全市應屆理科第一名，錄入清華大學，文理強基班重本率100%。成立課堂改革領導小組、畢業(yè)班工作專班，書記、校長帶頭督課、督學、督研，深入課堂聽課90余次，實行集體教研干部督導制度，專人專班抓實抓細日常管理。制定《“三新”背景下人才培養(yǎng)體系建設的實施方案》《拔尖創(chuàng)新人才六年一貫制培養(yǎng)體系的實施方案》，召開專項工作會8次，選派25人參加專題培訓，加強學生核心素養(yǎng)培育，投入專項經(jīng)費引進初高中物理、數(shù)學拔尖課程，高考備考資源。

二是嚴把生源質量，嚴控招生計劃。將學籍和轉學工作歸口教務部門統(tǒng)一管理，落實專責并建立集體審簽機制，通過專項測試、心理健康監(jiān)測嚴把“轉停休復”關口，實現(xiàn)學籍管理規(guī)范運行。充分運用微信公眾號、電視等網(wǎng)絡平臺持續(xù)強化招生宣傳，成立招生工作專班，切實強化招生工作。2023年高中錄取分數(shù)線同比上浮61分。

三是引育并舉，全面加強教師隊伍建設。加強引進人才和鼓勵教職工在職學歷提升政策支持力度，2023年引進15名碩士研究生，2024年計劃引進17名碩士研究生，2023年1人在職研究生畢業(yè)，5人在職研究生在讀，2024年新增5人就讀在職研究生。修訂《教職工評先選模實施細則》《教師專業(yè)技術職稱評審推薦考評實施辦法》等制度，彭韜、萬意林、何英等名師工作室、教研組累計開展60余次教研活動。保障規(guī)范研訓經(jīng)費使用管理，截至目前，請進來專家9人、走出去教師120余人次，參與線上線下培訓2000余人次。制定《關于選派教師參賽及外派培訓學習方案》《校本研修培訓方案》等制度，分類分層開展教學教研培訓活動，研究“三新”改革3次，選派450余人次參加培訓。加強培訓監(jiān)管力度，對3名信息技術應用能力提升2.0終檢不合格的教師進行約談，并取消其當年年度評優(yōu)資格，“一對一”督促整改，實現(xiàn)全校教師抽檢達標。

4.全面壓實責任，保障師生安全校園和諧穩(wěn)定

一是聚焦安全領域，落實安全生產(chǎn)黨政同責、一崗雙責。成立安全工作領導小組，完善“6個1”和“7個1”管理模式，修訂52個崗位職責，簽訂安全管理責任書35份，定期開展校園安全培訓，細化工作責任清單，壓實“一崗雙責”，巡察整改反饋以來學校未發(fā)生安全責任事故。開展心理健康知識普及和咨詢輔導，排查“三異”學生并實施分類管理、重點幫扶。2023年以來，舉辦心理健康講座10余場，開展團體活動160余次，個別輔導300余次，團體輔導   30余次，全方位增強師生、家長安全健康意識。

二是聚焦立查立改，確保安全管理措施落實到位。修訂《安全管理制度》，落實保安、生活老師24小時值班制度，嚴格興文、龍湖校區(qū)保安夜間巡邏點位間隔不超過40分鐘，云屏校區(qū)夜間巡邏點位間隔不超過1小時，筑牢校園安全防線。開展安全排查問題“回頭看”5次，推動問題整改10個。完善《食品安全管理制度》，建立“日管控、周排查、月調度”制度，定期召開衛(wèi)生工作專題會，開展藥品采購和使用專項檢查5次。

（二）聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題方面

5.嚴字當頭，切實增強全面從嚴治黨主體責任

一是堅持以上率下，推動全面從嚴治黨落實落地。持續(xù)強化班子政治擔當，黨委班子始終把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，著力破解“有學子缺尖子”“有初心缺匠心”“有人氣缺名氣”問題，務實加強紀律和作風建設，持續(xù)提升新時代干部斗爭精神和斗爭本領。制定《高中年級延時服務課程管理辦法（試行）》，經(jīng)家委會與校區(qū)、年級部共同協(xié)商，參考同類學校情況，集體討論決定服務方式、作息及課程安排，家委會參與管理考核，各校區(qū)、年級協(xié)同效能辦加強監(jiān)管。

二是強化警示教育，筑牢廉潔防線。定期召開黨風廉政建設專題會，每年研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，通過現(xiàn)場旁聽庭審、典型案件通報、參觀警示教育基地等方式，常態(tài)化開展警示教育。2023年以來，開展集中警示教育2000余人次，法紀教育學習300余人次，學習交流、分享體會70余人次。制定《廉政談話實施方案》，采取集體+個別談話方式，緊盯“三重一大”事項，注重談話提醒，嚴格紀律要求，開展廉政談話20余人次。強化通報促警示，召開師德師風集中學習教育動員大會，通報2023年3名教職工受處分情況，筑牢教職工底線意識。

三是嚴肅執(zhí)紀問責，加強紀律監(jiān)督。開通舉報熱線，暢通監(jiān)督渠道，各校區(qū)、班級張貼信訪舉報明白卡180張，延伸監(jiān)督觸角。針對重點崗位開展靶向治理，扎實開展“撈起來·釘著辦”群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理，加大對黨員干部的監(jiān)督執(zhí)紀問責，開展監(jiān)督檢查10余次，反饋整改問題10個。聚焦線索查辦，對存在苗頭性傾向性問題的及時約談提醒，對失職失責、違紀違法問題嚴肅查處。巡察整改以來自辦案件8件，處分違紀教職工2人，書面誡勉1人，批評教育2人。

6.嚴格執(zhí)行項目招標采購政策，規(guī)范項目招標采購行為

一是加強采購活動監(jiān)督管理，切實規(guī)范采購程序。責令涉事人員作出書面檢視，修訂《物資采購和管理暫行辦法》，建立相互監(jiān)督制約的長效機制，決策者、管理者、執(zhí)行者分事行權、分崗設權、分級授權規(guī)范采購行為。凡是有關重大項目、采購決策前須咨詢、申報市財政局、市教育局把關，避免錯誤決策、違規(guī)決策，落實決策咨詢機制。業(yè)務主管部門主動邀請校紀委全程參與監(jiān)督管理，把好廉政風險防控關口。依據(jù)合同約定，對服務公司提供服務的人員數(shù)量及基本條件進行清查，建立人員信息臺賬，實行動態(tài)核查機制，后勤管理部門加強日常服務履約情況考核，嚴格按照合同相關約定對服務商的違約行為及時作出相應處理。

7.嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理

一是強化公務卡制度執(zhí)行，規(guī)范公務支出管理。專題學習《四川省公務卡強制結算目錄》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，修訂《財務和內控管理制度》，各部門嚴格落實公務卡結算制度，加強對公務卡報銷事項的審核，對結算目錄范圍內應刷未刷的一律不予報銷。2023年3次對接工商銀行到校上門開展公務卡業(yè)務宣講，引導教職工應辦盡辦，共計新增辦卡82張。

二是聚焦日常管理，落實監(jiān)督職責。由主要負責人對財務人員進行提醒談話，并就巡察反饋“大額資金轉入個人，存在資金安全風險”的問題作出書面說明。進一步健全財務管理制度體系，嚴格結算支付程序，逗硬落實財經(jīng)紀律和內控制度，杜絕對公支付業(yè)務違規(guī)支付的問題。開展會計法、預算法、中小學財務制度等法規(guī)制度專題學習，強化財務人員資金安全風險防控意識，提升管理水平和業(yè)務能力。

三是健全制度建設，規(guī)范收支流程。優(yōu)化財務管理流程，剛性執(zhí)行“收支兩條線”管理制度，做到應收盡收，及時足額入庫并由財務負責人及經(jīng)辦人對“門市租金未及時繳存財政專戶，存在坐支現(xiàn)象”問題作出書面說明。

四是對標對表政策文件，嚴格執(zhí)行收費政策。組織專題學習《關于進一步規(guī)范公辦中小學服務性收費和代收費管理工作的通知》《關于做好中小學生課后服務工作的實施意見》文件精神，提高思想認識，有效防范財務風險和糾正違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《巴中市學期學校收費公告》規(guī)定，開學前對收費項目和金額進行公示，接受社會監(jiān)督，并由財務負責人對“執(zhí)行收費政策不嚴”問題作出書面檢視，規(guī)范學校日常管理行為。

五是落實制度從嚴審核，強化審核程序。嚴格把關出差、接待、用車、借款等審批程序，強化事前事中事后全方位監(jiān)督，避免違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。完善3個不合規(guī)列支費用憑證的相關審簽手續(xù)，補齊相關票據(jù)和原始單據(jù)并由財務負責人對“財務審核把關不嚴”問題作出書面檢視。

六是加強公務用車管理，規(guī)范用車行為。修訂《公務用車使用管理辦法》，嚴格執(zhí)行公務用車使用規(guī)范，按程序對  一輛公務車報廢處置，對借用私車執(zhí)行公務活動所發(fā)生的費用一律不予報銷并由綜合辦公室對“公務用車管理使用不規(guī)范”情況作出書面說明。

七是健全往來款項管理制度，推動往來款清理工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。制定并嚴格執(zhí)行《往來款項限期結算管理辦法》，對學校的各類往來款項進行逐筆清查并建立臺賬，統(tǒng)計清算項目、金額及人員，做到臺賬清問題明，并由財務管理部門提醒督促相關人員限期辦理結算，相關人員已完成往來款項的結算或作出說明。

8.聚焦堵點痛點難點，辦好群眾身邊事

一是精準落實資助政策，助推教育均衡發(fā)展。2022年9月完成全校困難學生認定，建立貧困學生數(shù)據(jù)庫，2023年春季進行動態(tài)調整，按程序導入“一卡通”陽光發(fā)放平臺學生信息。2022年底發(fā)放各類補助資金8項632.05萬元，      2023年發(fā)放各類補助資金7項587.59萬元，2024年春季共1341名學生享受普通高中國家助學金及免學費，義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生已認定，生活補助資金待市貧困救助中心下達后發(fā)放。

二是厲行節(jié)約過“緊日子”，促進資金管理規(guī)范高效。開展《市級部門（單位）“過緊日子”十條措施》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等精神的專題學習，增強干部職工厲行節(jié)約自覺性。制定《項目建設管理辦法》，落實監(jiān)管責任，加強項目建設合同履約管理和工程質量監(jiān)管，避免發(fā)生違約事件。建立責任追究機制，采取每日常規(guī)巡查和部門重點檢查相結合的方式，加強對厲行節(jié)約監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，關于“厲行節(jié)約不到位”問題已由后勤保障辦公室作出書面說明。

（三）聚焦基層黨組織建設情況方面

9.加強干部隊伍培養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

一是聚焦抓好班子帶強隊伍，細化措施提升干部能力。堅持集體領導和個人負責相結合，調整班子成員分工，落實意識形態(tài)、黨風廉政建設、安全穩(wěn)定等重點工作“一崗雙責”，形成統(tǒng)一指揮、分工負責、團結協(xié)作、齊抓共管的工作格局。建立健全《領導班子調查研究制度》，領導班子經(jīng)常深入三校區(qū)督導調研，齊心協(xié)力推動學校高質量發(fā)展。2023年班子成員人均聽課30余節(jié)，2024年春季學期人均聽課17余節(jié)。  

二是貫徹落實民主集中制，增強決策科學性民主性。領導班子堅持民主集中制，嚴格遵守議事規(guī)則，嚴肅規(guī)范黨內組織生活，自覺參加雙重組織生活。健全黨委會和校長辦公會議事決策規(guī)則，明確規(guī)定表態(tài)發(fā)言順序，落實好主要領導末位發(fā)言制。對擬提交研究決策的議題實行預報預審，會前書記和校長充分溝通協(xié)商。對巡察反饋的“違規(guī)決策”問題，由黨委書記對相關人員進行警示教育。

10.深入貫徹新時代黨的組織路線，推動基層黨建全面進步、全面過硬

一是嚴肅黨內政治生活，著力提升基層黨組織規(guī)范化水平。就巡察反饋“資料不規(guī)范”問題，責令相關人員作出書面檢討。采取專題培訓和以會代訓的形式，組織黨建業(yè)務培訓3次。修訂黨建工作基本制度，制定黨（總）支部工作責任清單和黨支部書記抓黨建責任清單，進一步嚴肅黨內政治生活，推進基層黨建工作規(guī)范化、制度化。定期開展黨建工作督導檢查并通報相關情況，以督促改促建，推動基層黨組織規(guī)范運行，2023年以來開展黨建工作督導檢查6次。

二是強化黨建引領，充分發(fā)揮黨員示范作用。建立“學習教育+承諾踐諾+積分管理+民主評議”貫通式的黨員管理工作鏈條，切實加強對黨員的日常教育監(jiān)督管理。開展“三領三強”活動，建立“黨員示范崗”30個、“黨員導師”21對、“黨員巴山名師工作室”1個、“黨員輔導員”134名，推動黨員示范引領作用發(fā)揮。修訂校區(qū)工作輪換辦法，嚴明紀律和流程并嚴格執(zhí)行，嚴肅處理不服從工作安排的人員，用制度管人管事。

11.堅持科學選人用人導向，選賢任能

一是選育并舉，大力培養(yǎng)年輕后備干部。2022年9月以來，鄧智峰等7名年輕教師進入管理崗位，目前我校后備干部庫儲備40余人。二是鮮明用人導向，推進干部能上能下，2023年2月工會換屆，選拔15名骨干教師成為工會委員。

（四）巡察和審計反饋問題整改情況方面

12.持續(xù)跟蹤問效，推動巡察和審計反饋問題整改落實落細

一是切實提高政治站位，充分發(fā)揮黨委政治核心作用。認真學習貫徹《習近平總書記關于巡視工作的重要論述》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等文件精神，不斷深化對巡察工作的認識，切實增強徹底整改的政治自覺和行動自覺。落實黨組織領導的校長負責制，嚴格執(zhí)行黨委會、校長辦公會議事規(guī)則，做到分工負責、分權議事、分開記錄。突出黨建引領業(yè)務，黨委聚焦主責主業(yè)，以任務清單形式壓實基層黨建工作責任，推動“一部一品”特色品牌創(chuàng)建，探索“‘三融四帶五抓’ 奮力當好教育強市排頭兵”黨建經(jīng)驗，發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，推進黨建與教學相融互促。開展線上線下師德集中學習，暢通監(jiān)督舉報渠道，收集師德失范信息，加大問題線索查處力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、快處置，2023年以來查處案件8起。建立健全師德師風管理臺賬，實行師德師風“月報告”制度，在升學季進行談心談話21人次。

二是主動協(xié)調干部任用，健全監(jiān)管機制。根據(jù)《干部管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范干部管理，結合《關于調整部分內設機構的請示》的批復，積極推動中層干部任免工作，規(guī)范干部選拔備案程序，完成工會換屆選舉，工會工作正常開展。

三是加強專項治理，嚴防各類風險隱患。主要負責人對后勤負責人進行談心談話，嚴格執(zhí)行內控和財務管理制度。    

三、需長期整改事項的進展情況

（一）聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面

1.認真貫徹落實黨的方針政策，加強黨委對學校工作的全面領導

一是切實加強黨委領導，落實黨組織領導的校長負責制。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實”的領導職責，校長在黨委領導下，依法依規(guī)全面負責學校教育教學和行政管理工作，健全《中共四川省巴中中學委員會會議議事規(guī)則》《四川省巴中中學校長辦公會議議事規(guī)則》《四川省巴中中學黨委書記、校長溝通協(xié)調制度》等，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制。堅持黨對學校工作的全面領導，突出黨委會、校長辦公會議事決策功能，強化校區(qū)和年級落實執(zhí)行功能，嚴控校區(qū)和年級在人、財、物等方面的管理權限。完善督導督查機制，將黨委行政安排部署和巡察整改工作納入督導督查重點內容，2023年以來開展督導督查工作6次，有效推動決策部署和工作安排的落實落地。健全校區(qū)工作輪換辦法，嚴肅處理不服從工作安排的人員，用制度管人管事。

二是加強教研工作，提升教育質量。2023年11次會議研究教育教學工作事項30個，2024年9次會議研究教育教學工作事項25個，健全《課堂教學改革實施方案（修訂版）》《推門聽課制度》《集體備課管理辦法》等制度。構建教育教學管理新機制，成立教育教學工作領導小組，細化《畢業(yè)班領導小組工作方案》，注重以入量出跟蹤問效，提升教育教學質效。推行“2+4”拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)和多師制團隊輔優(yōu)機制，邀請校外專家指導3次，開展團輔團研17次，建立生涯規(guī)劃指導團隊，開展培訓指導3次。2023年以來，邀請川大、電子科大等高校專家授課5次，各類強基課程培訓20余次。建立校本資源庫，收錄優(yōu)秀課件400余個、論文300余篇。按照規(guī)范化目錄選定教輔資料，高中自編二輪復習教輔9門，初中自編課后服務教輔10門，與成都七中深度合作，共享教育教學資源。完善配套選課走班，進行三輪選科組合模擬演練，根據(jù)學生意愿設置選科模式，滿足學生選科走班需求。

2.圍繞立德樹人根本任務，構建德智體美勞全面培養(yǎng)教育體系

一是強化師德師風建設，落實立德樹人根本任務。2024年4月印發(fā)《師德師風建設工作實施方案》《師德師風負面清單自查自糾表》并回收存檔承諾書643份，全員發(fā)放師德師風提示卡，定期開展學情教情大調研、大走訪，掌握教師教育教學動態(tài)。對2010年以來存在有償補課、兼職取酬等違規(guī)違紀問題的教職工，由校紀委牽頭進行問題處置。推動書記、校長、班子成員與教師談心談話形成新常態(tài)，共計談心談話130余人次。對在編未在崗、在崗工作量不達標人員進行梳理并建立臺賬，依法依規(guī)加強監(jiān)管。

（二）聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題方面

聚焦堵點痛點難點，辦好群眾身邊事

一是緊扣“急難愁盼”，破解空調、宿舍民生難點。由市教育局牽頭組織實施空調安裝事項，目前完成教室和學生宿舍空調安裝驗收，正在開展變壓設施及線纜安裝工程招標采購工作；2023年暑假學校投入近20萬元采購14臺3P空調和線纜完成興文高三學生宿舍、教室空調的安裝，解決了高三補課防暑降溫問題。采取清理、調配、合住等措施，首先解決9名教職工急需在校住宿問題，再盡可能調配部分辦公用房、采購木床40張，進一步解決教師住宿問題。       2023年7月12日校長辦公會、黨委會研究三校區(qū)周轉房改造保障性租賃住房項目申請，通過聯(lián)合認定并納入市本級城鎮(zhèn)保障性安居工程項目，下達專項補助資金790.5萬元，現(xiàn)已完成改造方案設計、預算財評，進入政府采購程序。檢修學校辦公設施設備，興文校區(qū)添置133.5萬元的教學實驗器材，解決興文校區(qū)教學實驗器材不足問題，同時按照省教廳辦公室《關于開展2024年度全省中小學(幼兒園)教育裝備質量抽檢監(jiān)測工作的通知》要求，不斷完善教育裝備并做好迎檢工作。

（三）聚焦基層黨組織建設情況方面

1.深入貫徹新時代黨的組織路線，推動基層黨建全面進步、全面過硬

一是夯實支部堡壘，激發(fā)黨建活力。選優(yōu)配強支部班子，完成5個黨支部換屆選舉，選派優(yōu)秀黨員教師充實支委班子，增強黨建力量，實現(xiàn)支委成員與管理干部“雙向進入、交叉任職”。規(guī)范黨建工作標準，壓實黨建工作責任，通過“三融四帶五抓”模式促進黨建與業(yè)務相融互促，把黨建融入辦學治校、教書育人全過程。持續(xù)開展“一部一品”創(chuàng)建活動，云屏教師支部形成“黨員積分制”特色品牌，榮獲市級“優(yōu)秀黨支部”。落實黨委委員聯(lián)系支部制度，領導班子、支部書記帶頭講黨課18次。

2.堅持科學選人用人導向，選賢任能

一是完善選人用人制度機制，全力做好干部選拔任用工作。制定《干部管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范干部管理，2024年4月《關于調整部分內設機構的請示》已批復，目前學校已按程序動議，將在與主管部門溝通確定后啟動中層干部任免工作，完成工會換屆選舉，工會工作運轉正常。

二是健全干部輪崗長效機制，強化權力規(guī)范運行和風險防控�！陡刹抗芾磙k法（試行）》中明確規(guī)定“重點工作累積滿六年的應當調整分工或輪崗交流”，對長期擔任重點崗位的部分人員職位已進行調整并作出說明。

四、下一步工作打算

前期整改雖然取得了階段性整改成效，但離新時代全面從嚴治黨的要求還有較大差距，仍有需持續(xù)整改的問題和持續(xù)健全的長效機制。我們將扛牢整改主體責任，縱深推進整改工作，奮力書寫巡察整改“后半篇”文章。

一是持續(xù)強化理論武裝，切實抓好思想政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，學深悟透習近平總書記關于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，引導全校師生更加自覺深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是持續(xù)扛牢政治責任，縱深推進全面從嚴治黨。認真落實新時代黨的建設總要求，持續(xù)扛牢巡察整改政治責任，擰緊壓實全鏈條整改主體責任，進一步對照巡察整改“四個融入”要求，研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題，把嚴的標準、嚴的要求、嚴的舉措貫穿于管黨治校全過程和各方面，深入實施教育高質量發(fā)展“六大行動”，創(chuàng)建“紅色鑄魂 躬耕篤行”黨建品牌，以高質量黨建引領學校高質量發(fā)展，奮力當好巴中教育強市的排頭兵。

三是持續(xù)完善制度建設，鞏固提升整改工作質效。在扎實開展集中整改、“回頭看”的基礎上，對長期堅持事項持續(xù)發(fā)力，查找問題癥結，增添工作舉措，補齊制度短板，落實長效機制，堅決杜絕問題反彈回潮。同時，不斷強化日常監(jiān)督管理，強化結果運用，逗硬落實獎懲，增強制度執(zhí)行力，確保各項規(guī)章制度落到實處，推動工作提質增效。

四是持續(xù)用力督導檢查，積極營造良好教育生態(tài)。深入開展“撈起來·釘著辦”群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理，采取“四不兩直”方式，持續(xù)深入開展督導檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，堅持一抓到底、緊盯不放、跟蹤督辦，實行臺賬管理，限期整改銷號。對好的經(jīng)驗、做法予以肯定，及時進行總結推廣，對工作不落實、措施不到位、成效不明顯的進行通報提醒，確保巡察反饋問題整改取得實效。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2024年05月   27日至05月31日。聯(lián)系電話：0827-8581125（工作日8:30-18:00）；郵政信箱：四川省巴中市巴州區(qū)西城街道八角樓街71號四川省巴中中學；電子信箱：1587117037@qq.com。

 

 

                                                                                                                                                                                            中共四川省巴中中學委員會

                                                                                                                                                                                                    2024年05月27日